Inscrições Jovem Aprendiz 2016 SP Hospital do Rim e Hipertensão

Programa Jovem Aprendiz 2016 SP Hospital do Rim e Hipertensão

Olá pessoal aqui no blog do Jovem aprendiz 2016 mais uma oportunidade no Programa Jovem Aprendiz 2016 SP Hospital do Rim e Hipertensão. As inscrições para o programa jovem aprendiz 2016 em São Paulo estão abertas neste inicio de ano, em oportunidades de primeiro emprego em empresas que contratam jovem aprendiz. Nesta oportunidade o jovem aprendiz contratado Irá auxiliar em diversas áreas de uma organização nas rotinas de digitação, arquivo de documentos, distribuição de correspondência, serviços externos, elabora relatórios e planilhas de controle.

Em 1993, o IPEPENHI foi transformado em FUNDAÇÃO OSWALDO RAMOS, pessoa jurídica de direto privado, de fins não lucrativos e com autonomia administrativa e financeira. A Fundação inaugurou o Hospital do Rim e Hipertensão em 1998, concluindo anos de projetos liderados pelos professores Oswaldo Ramos e Horácio Ajzen.

O Hospital do Rim ocupa terreno cedido pela Prefeitura de São Paulo foi construído com recursos do Governo Estadual, e equipado pelo Governo Federal. É voltado a atendimento de pacientes, com doenças nefro-urologicos e cardiovascular (transplante renal, diálise, nefrites, nefroses, doenças de auto-agressão, afecções urológicas doenças cardiovasculares). Sua concepção foi fundamentada na assistência à saúde, ensino de graduação, pós-graduação, pesquisa clinica, e capacitação e atualização permanente de profissionais da área.Inscrições.

Qualificação: Desejável experiência como jovem aprendiz.
Formação: Ensino médio.
Local de Trabalho: São Paulo / SP - 4 vagas
Dados da Empresa
Nome: HOSPITAL DO RIM E HIPERTENSÃO
Ramo: Saúde/ Hospitalar
Descrição: Empresa atua com atividades hospitalares.

É por meio da capacitação profissional que futuramente observaremos o aumento do emprego formal e a oportunidade de acompanhar o desdobramento em uma sociedade mais crítica e construtiva. Oferecer a oportunidade do primeiro emprego a um Jovem Aprendiz é mais do que mudar a realidade de um jovem, é mostrar a todos os funcionários a importância de exercer a responsabilidade social e que cada um é agente da transformação.